Coordinador de Planificación Logística

Buscamos un Coordinador de Planificación Logística altamente estratégico para unirse a nuestra Gerencia de Planificación Logistica. En este rol, serás el arquitecto de la cadena de suministro, asegurando que la disponibilidad de producto y la eficiencia operativa se mantengan en niveles óptimos para cumplir con la promesa de valor de nuestra organización.

Objetivo Principal

Desarrollar e implementar estrategias integrales de abastecimiento logístico, control de coberturas y procesos de S&OP (Sales and Operations Planning) para garantizar el flujo eficiente de la operación y el cumplimiento de la demanda.

Responsabilidades Clave

• Liderar el proceso de S&OP, coordinando el pronóstico y la revisión de la demanda con las áreas comerciales y operativas.
• Diseñar y ejecutar planes de abastecimiento logístico para asegurar la continuidad del negocio.
• Gestionar y monitorear los niveles de cobertura de inventario para evitar quiebres de stock o excesos innecesarios.
• Supervisar la planificación de requerimientos de materiales y productos, alineados a la capacidad instalada.
• Analizar indicadores de gestión (KPIs) para identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro.
• Establecer planes de acción ante desviaciones en los pronósticos o contingencias logísticas.

Perfil Requerido (Experiencia y Conocimientos)

• Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares dentro del área de Planificación Logística, con trayectoria preferente en empresas de consumo masivo.
• SAP: Dominio avanzado (módulos de planificación y logística).
• Excel: Manejo de nivel avanzado (macros, tablas dinámicas y modelos complejos de datos).
• Conocimientos Técnicos: Gestión de inventarios, planificación de requerimientos (MRP) y metodologías de pronóstico de demanda.
• Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para interpretar datos complejos y convertirlos en estrategias.
• Poder de Negociación: Habilidad para conciliar intereses entre ventas, producción y finanzas.
• Comunicación Asertiva: Transmisión clara de objetivos y reportes a todos los niveles.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la eficiencia y el cumplimiento de metas operativas.
• Adaptación al Cambio: Flexibilidad para ajustar planes en entornos de alta volatilidad.

Lo que Ofrecemos

• Estabilidad Laboral.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil técnico.
• Entorno: Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con cultura de mejora continua.
• Crecimiento: Oportunidad de liderar procesos críticos en una empresa referente del sector.